12月26日，集团*委召开人才工作专题会议，深入学习*总*视察我省期间关于人才工作重要讲话精神和*的二十大关于人才工作新要求新部署，传达学习省国资委出资企业人才工作座谈交流会议精神，对集团人才工作进行安排部署。集团*委*、董事长王立峰主持会议并讲话，集团领导夏明禹、付承华、安家谦、朱安超、李宏伟、单勇、徐松之、罗金宝，董事长助理、总经理助理出席会议，集团各部门负责同志列席会议。

会议强调，功以才成，业由才广。要深入学习*总*视察我省期间关于人才工作重要讲话精神和*的二十大关于人才工作内容精神，优化集团人才工作体制机制，把各方面优秀人才集聚到集团高质量发展中来。要全面落实*、省委和省国资委关于人才工作的各项决策部署，推进新时代人才强企战略，为打造龙江一体化要素资源市场和新型资本市场，提供坚强的人才保障和智力支撑。王立峰就进一步做好集团人才工作作总结讲话，他强调，要提高认识，深刻领会人才工作在集团发展中的重要意义。集团作为全省综合性要素资源交易市场与基础性资本市场，正处于向“全要素、多资源”产权交易市场探索发展的关键期，此时对人才的需求尤为迫切。做好人才工作，建设一支数量充足、结构合理、素质优良、作用突出的高素质人才队伍，是推动集团高质量可持续发展、增强企业核心竞争力的重要保证。要把握原则，切实提升集团做好人才工作的四种能力。要健全招聘任用机制，提升集团的人才获取能力；要完善培训培养体系，提升集团的人才开发能力；要做好基础保障工作，提升集团的人力工作能力；要改善人才工作环境，提升集团的聚才转化能力。要加强领导，为集团做好人才工作提供坚实组织保障。以更加前瞻的视野谋划人才工作，形成抓实人才工作的强力磁场。以更加解放的理念升级人才*策，构建全类别、全方位、全周期的制度体系，全方位多维度提升人才留企获得感、幸福感、安全感。以更加真挚的诚意礼遇优秀人才，让人才与企业实现双向奔赴。会议研究调整集团人才工作领导小组成员，审议通过《黑龙江交易集团关于建立完善新时代人才强企的若干*策》。