为落实省国资委企业家战略人才培养总体部署，按照企业家战略人才培养计划安排，5月22日，交易集团举办“企业家导师制”培养计划一期学员结业暨二期学员开班仪式，省国资委“企业家导师制”培训工作导师、交易集团*委*、董事长王立峰为学员作集中辅导。本次活动由黑龙江国资国企改革发展研究院承办。

大家通过视频方式回顾了企业家战略人才一期学员学习的难忘瞬间。来自农投集团、建投集团、新产业投资集团、铁路集团的二期学员任关宇、汪鸿山、王凯、刘超作交流发言。一期学员岳传鹏与二期学员任关宇进行了学习交接仪式。

“通过培养学习，使我树立终身学习意识，养成勤于思考习惯，抓住分享交流机会，更加自信成熟。”“以学习充电积蓄力量，以敬业精神迎接挑战，做新时代龙江国企担当。”“培训课程系统科学，拓宽了思维维度，真正使我学有所获。”来自建投集团、交投集团、农投集团的一期学员代表孙悦、肖汉、栾俊结合自身学习感悟进行交流分享。

王立峰为一期学员代表进行结业授牌。

王立峰在总结讲话时指出，2022年，作为“企业家导师制”培养工作首批导师，认真落实省国资委企业家战略人才培养总体要求，科学制定培养计划，合理配置教学结构，坚持精准培养，创新工作思路，灵活多样开展培养工作，圆满完成了“企业家导师制”培养计划一期培训任务，取得了良好的培养效果。今年，拟开展“个人自学+分享交流”、实践学习、知识共享、个性化培养、导师辅导等5大方面17项培训任务。课程内容将突出培养企业家思维、提升业务素养、解决具体问题“三个重点”。用*新时代中国特色社会主义思想武装头脑，培养学员树立视野宏阔、谋划长远、善抓机遇的企业家思维；通过导师辅导和知识共享，开展专题讲座，深学管理书籍，进行学习研讨，引导学员不断提高业务素质；强化个性化培养和实践教学，组织企业实地调研，提升管理能力和水平。培训方式将体现系统安排、个性需求、自主管理“三个特点”。深入了解学员需求，实施“定制化”课程。常态化与学员进行思想沟通，及时予以疏导。强化制度和计划约束，实施学员召集人轮值制度，让每位学员都参与到培养工作中。资源支持将发挥师资队伍雄厚、专业平台支撑、目标企业对接“三个优势”，为学员提供全面辅导。

王立峰对学员学习提出四点要求，一是要高度重视，充分认识培训的重要性。要深刻理解省国资委建立“企业家导师制”培养机制的深刻意义，切实增强学习的紧迫感和责任感，严格落实好培训计划，不断提升自身素质和能力水平。二是要提高站位，树立谋划发展的大格局。要从服务龙江“4567”现代化产业体系和企业发展的大局出发谋划工作，找准“坐标系”，明确“线路图”，增强系统观念、坚持问题导向、树牢底线思维，为企业高质量发展献计献策。三是要精学细研，积蓄拼搏奋斗的正能量。要深化理论武装，在学深弄通做实上下真功夫。要立足本职岗位，紧密联系工作中遇到的新情况新问题，带着问题学，带着目的学，将培训学习到的新知识新理念，结合实际运用到工作中去，跟上时代节拍，打造自己核心竞争力。四是要善作善成，锤炼真抓实干的硬作风。要充满激情，主动思考，主动作为，最大限度发挥自己的潜能。要保持昂扬向上的精神状态，扑下身子脚踏实地工作，把全部心思凝聚到干事上，把全部本领施展到发展上，在实践中比贡献，在建设龙江新国企发展实践中勇挑重担、攻坚克难，实现人生价值。

辅导后，王立峰对下一季度的课程和培训任务进行了布置。