王立峰在讲话时指出，近年来，以*同志为核心的**对人才工作作出一系列重要指示，提出要在全社会大兴识才、爱才、敬才、用才之风，开创人人皆可成才，人人尽展其才的生动局面。我们要深入学习领会和全面贯彻落实**和省委关于人才工作的重大战略部署，进一步完善人才工作体制机制，采取行之有效的措施，激发人才的干事创业热情，为推进集团高质量发展提供强有力人才支撑。

一要着眼全局，充分认识做好人才工作的重要性和紧迫性。做好人才工作、造就高素质人才队伍，是推动集团高质量发展、增强核心竞争力的重要保证。目前，集团正处在抢抓改革机遇、加快业务发展的关键时期，同时也处在各类人才积极发挥重要作用的关键阶段。要充分认识人才工作的重要性和紧迫性，不断增强责任意识和大局意识，把人才工作作为打基础、利长远的重要工作，把人才投资作为基础投资、长远投资，切实发挥人才资源在企业发展中的根本支撑作用，以人才优先发展战略推动集团高质量发展，以人才集聚优势赢得发展优势，为打造龙江一体化要素资源市场和新型资本市场，赢得主动，有所作为。

二要创新思路，努力造就支撑企业高质量发展的高素质人才队伍。要深入学习贯彻*总*在*人才工作会议上的重要讲话精神，不断提升人才工作科学化水平，开创人才兴企工作新局面。要解放思想，树立开放的人才观。积极适应人才市场化流动的新形势，树立更加开阔的视野和更加开放的思路，注重人才培养与发现，突出业绩贡献，坚持唯才是举，着力破除人才学历、职称、年限等隐性壁垒，促进各类人才健康成长。要健全制度，完善有利于人才成长的工作机制。进一步完善人才培养开发、人才选拔任用、人才流动、人才激励保障等机制，通过体制机制创新，形成人人渴望成才、人人努力成才、人人皆可成才、人人尽展其才的良好局面。要调整结构，统筹抓好各类人才队伍建设。大力实施企业家人才“领航工程”、经营管理人才“攻坚工程”、专业技术人才“补齐工程”、青年人才“倍增工程”、复合型人才“赋能工程”五大人才强企工程，加快建设人才高地和创新高地，以高质量人才工作保障高质量发展。

三要坚持*管人才原则，切实加强*对人才工作的领导。要构建*委统一领导，有关部门各司其职、密切配合的人才工作格局。要把人才工作摆上重要议事日程，加强指导和协调，定期研究、部署;要进一步建立健全人才工作组织机构，切实加强人才工作者队伍建设，有效提升人才工作科学化水平。要建立健全领导责任制，把人才队伍建设的各项措施落到实处。完善议事规则和决策程序，把人才工作和人才队伍建设纳入年度考核体系，增加人才工作在领导班子综合考核指标体系中的权重。要加大人才工作宣传力度，深入贯彻企业人才观，大力营造“尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造”的良好氛围，在集团掀起人人立志成才，人人都能成才的热潮，集聚更多的优秀人才为企业建功立业。

会议还研究调整了集团人才工作领导小组组成人员，审议通过了《黑龙江交易集团人才工作领导小组工作规则》《黑龙江交易集团人才工作领导小组办公室工作细则》《黑龙江交易集团新员工“导师制”培养工作管理办法》，修订了《黑龙江交易集团员工招聘管理办法》。